Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Investitionen in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zahlen sich aus!
Wir entwickeln, bauen auf, leiten, begleiten und evaluieren das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) in Ihrem Unternehmen. BGM beinhaltet folgende vier Säulen, welche in der Berücksichtigung bei der Einführung und Durchführung berücksichtigt werden sollten:
- Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- betriebliche Gesundheitsförderungs-Maßnahmen
- Suchtprävention - Suchtmanagement
Durch ein ganzheitliches BGM sollen langfristig und dauerhaft die krankheitsbedingten Ausfallzeiten der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen reduziert werden. Durch die Verbesserung der allgemeinen Gesundheit und des Wohlbefindens wird die Produktivität Ihrer Mitarbeiter gestärkt.
Mittels des §20 des SGB V haben Sie die Möglichkeit, 600€ im Jahr pro Mitarbeiter für Gesundheitsmaßnahmen steuer- und sozialversicherungsfrei zur Verfügung zu stellen.
Für ein gesundes und starkes Team!
Referenzen: BASF, Lebenshilfe, Zahnarztpraxis Dillenburger, Caritas, Decus Pflegedienst
Ein ganzheitliches BGM-Konzept mit unterschiedlichen betrieblichen Gesundheitsfördermaßnahmen (BGF) ist die Basis für ein erfolgreiches Angebot. Denn für die vielen individuellen Persönlichkeiten in Ihrem Unternehmen, ist es wichtig, ein breites Angebot zu bieten. So findet jeder Mitarbeiter in Ihrem Team ein passendes Angebot. Dies führt zu langfristig mehr Zufriedenheit und steigender Produktivität.
Beispiele:
- Vortragsseminare zu unterschiedlichen Themen (z.B. Frage-Antwort-Runde):
- Hilfe ich habe Rücken - was tun?
- Gesund ernähren und Schichtarbeit - wie soll das gehen?
- Sport und Bewegung gerne - aber ich habe keine Zeit! Kleine Übungen für zwischendurch!
- uvm.
- Ernährungsseminar: 10 Wochen für Ihr dauerhaftes Wohlbefinden
- Gesundheitstests mit Trainingsempfehlungen
- Trainingsbetreuung
- Coaching-Sitzungen (Einzel- und Gruppentermine)
- Kurse (Entspannung, Yoga, Stretching, Wirbelsäulengymnastik, Rückenschule, uvm.)
- Physiotherapeutische Therapie
- Arbeitsplatzanalyse
Ihre Ansprechpartnerin: Jana Binninger
1. Vorsitzende stimmel-sports e.V. & Geschäftsführerin physio-sports die Physiotherapie GmbH
Studium:
- Bachelor Gesundheitsmangement
- Master Gesundheitsmanagement
Fortbildungen:
- NLP-Practitioner (Coaching-Expertin) und NLP-Master-Expertin
- Übungsleiter C-Lizenz Breitensport
- Fitness-Trainerin C-Lizenz
- Übungsleiter B-Lizenz Kinder
- Übungsleiter B-Lizenz Rehabilitationssport (Orthopädie)
- DOSB-Trainerin C Breitensport Profil: Schwimmsport
- Vereinsmanagement B-Lizenz
Kontakt: info[at]stimmel.de